4种方式来提高你的工作的领导能力

成为一个成功的领导者往往是毕生追求的经验，教育和自学的混合驱动的 - 更不用说努力工作的捏和创造力的冲刺。你如何开始这一进程？通过自我引导和实际的学习磨练你的领导能力，除了你的正规教育，可以让一段时间有很大的不同。

下面，我们列出了一些伟大的方式来工作，在工作中你的领导能力，在校期间，甚至在家里，你努力成为一个更强有力的领导者：

叫我们老土，但也没有更好的方式来了解领导技能的实际应用不是直接去源。全长本本提供采取深入了解复杂的思想一个独特的机会，直接从目前的领导人读现实生活中的故事和学习方式，解决方案应用到影响你的生活问题。

下面是一些高度评价的书，很多专业人士利用，以继续他们对提高领导能力的旅程工作：

• 充电 通过马格达莱纳耶希尔凸显她的经验作为销售人员的早期投资者和硅谷的移民，同时探索如何处理和克服进入技术空间作为一个女人的挑战。
• 创新者的窘境 通过克莱顿米。克里斯滕森讨论成功的企业如何失败，即使他们做的一切权利。它强调了为什么企业需要有利于“颠覆性”的创新摒弃传统业务的操作来维护市场的领导地位。
• 卡内基沟通与人际关系 由卡内基是如何最大限度地发挥你的潜力充满了忠告自助书。
• 创新的艺术 由汤姆·凯利探讨了一个公司，在硅谷，促进创新的设计公司IDEO，如何优先文化，保持领先的游戏。
• 有关硬的东西很难的事 由本·霍罗威茨是，在它的核心，关于建立和运行的启动和攻坚的业务问题提供了一些提示。
  

这是2020年，和读书当然不是直接从其他领导人听到的唯一途径。名人，CEO和成功的创业者分享他们的障碍，指导原则，经验和成功案例在线。这些人会定期提供，你可以应用到你的工作和生活可操作的见解 - 在没有你的成本。

如社会媒体的现代工具允许你从那些在你所向往的角色，从中得到的启示，见解和建议。以下杰出的商界领袖的帐户可以帮助您更好地了解定期复杂的主题。其实，科学表明， 领导学得最好从其他领导人.

我们列出了以下一些我们最喜欢的领导为重点的社会化媒体的个性：

• 道格mcmillion：沃尔玛的首席执行官道格被列为 大多数连接领袖 由博然思维集团。找到他的Facebook，LinkedIn和Instagram。
• 阿德纳·弗赖德曼：adena是NASDAQ的CEO和是一个狂热Facebook，微博，LinkedIn和Instagram用户。
• 编辑巴斯蒂安：ED是增量空气管线CEO和具有很强的LinkedIn和Instagram存在。
• 林恩好：作为杜克能源的CEO，林恩高度连接在LinkedIn。
• 玛丽·巴拉玛丽是通用汽车公司的CEO和知道她配合使用Twitter，Facebook和LinkedIn的。

以下你的行业内的地方领导人可以是非常有益的太多 - 但一定要刷上你 在线网络技术诀窍 在您开始之前。

播客是偶发的音频文件提供了方便和愉快的方式，从企业领导者学会自我发展能力。您可以在上下班或停机时间在办公室里欣赏播客。一些最好的领导播客包括：

• 在阿添秀：获得对成功的投资者，商务人士，运动员和更多的使用战术，工具和程序的建议。
• 从今天开始播客与克里斯​​卡瓦利尼：注重个人发展，心理韧性和自我控制。
• 上升与雷切尔霍利斯播客：探讨主题，以帮助您在业务和自己最好的版本，你的个人生活。
• 领导力和忠诚度DOV男爵：听到男爵讨论与高层领导人和首席执行官商业主题。
• 配合领先者： 准备成为旨在帮助你激发信任，热情和行动原则，技巧和故事，一个更好的领导者。
• leadx领导播客与凯文·克鲁斯：通过与领导的专家和高层管理人员的访谈获得真实世界的建议。

总访问，通常是免费的，往往比其他媒体更吸引人，播客提供了许多忙于专业利益考虑扩大自己的商业知识。为什么我们错过任何你喜欢的播客呢？我们鸣叫 @devryuniv!

与谁分享个人和职业发展的兴趣，不仅可以帮助激发你志同道合的专业人士开会，但它也可以帮助您开发新的前景。理解他人的立场和观点的关键是领导，所以这是对提升你的能力的关键一步。

找到一个社区团体，地方不以营利为目的的组织或低价俱乐部的另外一个好处是，你可以得到定期的会议空间和机会的访问。这些让你练习有用的业务技能，如公开演讲，写作，谈判和面试。

让你在正确的道路上开始，我们列出了业务开发小组，可以帮助你提高软业务技能喜欢交际，组织和网络的一把：

• 国际演讲会：一个组织专注于沟通和领导能力的提高。
• 赛扶：学生朝向帮助别人面向创业愿望的非营利性社区。
• 美国的商务人士（BPA）：一个组织，帮助学生建立双方的网络和业务技能。